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通知公告

【百家乐官网】四川阿坝州教育局强化措施管理 扎实抓好了乡村教师工作

青年人网讯 为打造一支师德高尚、素质优良、结构合理、甘于奉献的乡村教师队伍,提升【百家乐官网】乡村教育水平,保障教育公平,阻止贫困现象代际传递而不断努力,阿坝州教育局强化措施管理,扎实抓好了乡村教师工作。

  重管理,促进教学水平提升。建立教师评价指标体系,将其作为教师绩效考核、专业技术职务评聘、评优晋级的依据。今年来,共兑现8所直属学校校长奖励性绩效工资190176元。实施“十年行动计划”、“三区”人才支持计划、藏区千人支教十年计划,共接收支教教师310人,派出130名教师和管理人员赴支援县、校学习、挂职。与州财政局、州人社局联合制定了《关于推进县(市)内义务教育学校校长教师交流轮岗的实施意见》。实施教师资格认定制度,共认定各级各类教师资格1715人。

  重投入,建立教师激励机制。贯彻落实《阿坝州乡村教师支持计划实施细则》,提高【百家乐官网】乡村教师思想政治素质和师德水平。实施“特岗计划”、省属高校免费师范生培养计划。认真落实农村教师生活补助政策,惠及农村教师6500余人。开展乡村学校从教30年教师荣誉证书颁发工作,为全州1924名乡村学校从教30年教师颁发荣誉证书。做好2017年四川省特级教师推荐评选准备工作。

  重倾斜,积极推进职称评聘。明确要求在乡村学校任教3年以上(含城镇学校交流、支教教师),经考核表现突出并符合具体评价标准条件的教师,同等条件下优先评聘教师职务(职称)和专业技术岗位。教育系列专业技术人员晋升专业技术职务,除高中教师外,原则上应具有2年以上基层(乡镇及以下)工作经历。全面推进了义务教育教师“县管校聘”管理体制改革,由县级教育行政主管部门根据学校需要统筹实施派遣任教。凡在城镇中小学校任教满9年的教师,应向乡村和薄弱学校【百家乐官网】流动。

  强队伍,严格教师准入管理。加大外引力度,严把教师入口关,积极探索教师招聘新机制,科学合理补充教师,严把教师入口关。今年来,通过公开考核招聘紧缺学科教师68名,其中藏汉双语教师17名(含阿坝州籍12名)。积极实施免费师范生考核聘用工作,根据免费师范生本人意愿和专业面试考核成绩相结合的原则,实现110名省属高校免费师范生回州就业。13个招聘县(市)与110名免费师范生签订了就业协议。

  强培训,促进教师素质提升。今年来,共选派29名农村校(园)长参加“国培计划(20【百家乐官网】17)”—边远贫困地区农村校长助力工程培训,选派61名中小学(幼儿园)校(园)长教师参加了“国培计划”中西部项目乡村教学点教师访名校、村小教师访名校、乡村中小学校(园)长访名校等项目培训。完成100名乡村幼儿教师职业道德培养与专业发展培训。健全乡村教师校长专业发展支持服务体系,加强县级教师培训能力,以“国培计划”项目县实施为契机,推动教师进修校、教研室、教仪站三位一体的有效整合,形成教师发展中心,建强县级乡村教师培训团队,推动乡村教师区域研修与校本研修常态化。

  强激励,增强教师职业荣誉。制定并出台《阿坝州乡村教师支持计划实施细则》,从师德建设、培养模式、补充渠道、生活待遇、管理改革、能力素质、激励机制、各级责任等8个层面提出了有力的政策措施。今年来,为共为乡村从教满30年以上的1924名教师颁发了“乡村学校从教30年教师【百家乐官网】荣誉证书”。计划在今年阿坝州优秀教师、优秀教育工作者评选表扬中,将在各县(市)推荐的阿坝州优秀教师中择优产生10名“阿坝州十佳乡村教师”,并给予每人2万元的奖励,加大了对优秀乡村教师的表扬力度。